東森集團型男總經理率領青年大數據營銷團隊 面向全世界徵才!     

      面對矽谷人才蕭條,台灣電商巨頭東森集團,早已站穩腳步,準備在科技雲端產業中取得絕對領先地位。要打這場仗,東森不靠什麼祕密武器,關鍵就在一批能掌控全局的大數據團隊精兵。東森集團信息科技總經理暨新立方社群執行長王辭笙,率領新一代年輕大數據團隊與社群行銷好手,正在創造台灣的數位領航地位。


型男執行長領軍團隊 榮膺「資安管理啟航獎」
      位居東森集團數據資訊核心的東森信息科技,專注於資訊管理科技發展,協助規劃、開發建置與維護媒體產業與線上零售業的營運管理系統。因應東森集團「邁向科技雲端產業」的發展腳步,投入資源於大數據(Big Data)資料分析,了解消費者的習慣並精準行銷,建立60份以上管理程序,榮膺通過BSI英國標準協會「ISO 27001」資訊安全管理系統認證,以及「資安管理啟航獎」!
       而當中發號施令的「船長」,是34歲王辭笙總經理,舵手則是由即戰力、創造力、數據力,三力齊發的青年世代組成,其中絕大部分的成員,都是七年級生,而且都是從基層一路高升到現在的核心位置。王總經理表示:「我們想要人才,但是更給舞台,而且我們有最好的培訓與升遷機制,今年,東森信息科技有更嚴格的挑戰與任務,我們期待更多有想法的好手加入我們!」

東森集團聯合徵才,渴求好表現的你
       2016年6月5日,台灣電商購物巨頭「東森集團」正式啟動「求表現,不是求表面」人才招募活動,將在華山1914文化創意產業園區揭開序幕,由東森集團率領旗下子公司東森購物、森森購物、東森新聞雲、東森整合行銷、東森國際、東森信息科技、新立方社群、東森保代及東森度假酒店共襄盛舉,此次集團聯合徵募大幅徵才500人,願能廣納全方位專業人才加入。東森集團全力邁向雲端科技產業,將由型男總經理領軍,找尋大數據和各領域數位營銷人才,並且祭出高薪,就是要你一起打造不一樣的東森集團!
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